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CURSOS TÉCNICOS

     O foco dos cursos da Etec é preparar os alunos para o mercado de trabalho. Dessa forma, os alunos desenvolvem habilidades e competências que são essenciais para se destacarem para que conquistem boas oportunidades de emprego. Professores altamente qualificados também fazem parte das razões para estudar na ETEC.

Administração

Como funcionam as organizações, desde empresas privadas até ONGs, passando por órgãos públicos, comércio e indústria.
O aluno vai aprender ainda a analisar as chances de um negócio ou produto ser bem-sucedido e o comportamento do consumidor. 

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Agronegócio

Visando o aumento da eficiência do mercado agrícola e agroindustrial, o técnico em Agronegócio aplica técnicas de gestão e de comercialização, avalia custos de produção e aspectos econômicos para a introdução de novos produtos e serviços.

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Desenvolvimento de Sistemas

É o profissional que analisa e projeta sistemas. Constrói, documenta, realiza testes e mantém sistemas de informação. Utiliza ambientes de desenvolvimento e linguagens de programação específica. Modela, implementa e mantém bancos de dados.

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Comércio

Os processos de compra e venda de produtos e de oferta de serviços são o foco do curso. O aluno também vai estudar como receber, armazenar e organizar mercadorias e como recolher e devolver produtos. Aprenderá a analisar e avaliar a concorrência e os fornecedores.

Informática para Internet

O processo de criação de sites e o de desenvolvimento de programas que podem ser utilizados em páginas na internet. 

Para programar, o aluno vai estudar raciocínio lógico e linguagens de programação, que utiliza comandos para desenvolver funcionalidades e dar forma a um site.

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Marketing

O estudante vai aprender que marketing é mais do que publicidade, irá entender as necessidades do consumidor para desenvolver produtos, serviços e ideias que serão comercializados.

O estudante vai aprender a definir o público-alvo de cada produto ou serviço. 

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Recursos Humanos

aprender a realizar as tarefas sob a responsabilidade do setor de Recursos Humanos de uma empresa, como contratação, demissão e aposentadoria de funcionários e oferta de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição etc.), entre outras atividades. 

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